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定制工作服 让你绽放全新职业形象

2017/3/13 9:00:59 次浏览 来源:http://www.lzfuzhuang.com   分类:服装知识

[导读] 工作服也并不一定是千篇一律的,而且定做的工作服肯定和市场上卖的简单的工装有所区别,定制工作服设计和一般工作服相比较需要注意的问题也是不一样的,所以,在工作服设计的时候要考虑其使用对象、价格合理和美观三个方面。..
  工作服是企业宣传自己文化的另一种体现,好多大公司都会为自己的员工根据其职能的不同定制工作服。工作服也并不一定是千篇一律的,而且定做的工作服肯定和市场上卖的简单的工装有所区别,定制工作服设计和一般工作服相比较需要注意的问题也是不一样的,所以,在工作服设计的时候要考虑其使用对象、价格合理和美观三个方面。
  第一、使用对象,工作服设计的原则首先是有明确的目标群体,根据不同的行业,或是同一行业的某个企业,同一企业里的不同岗位,同一岗位根据其职能的不同等等来设计工服。设计师也会考虑工装的用途来为客户量身定做,比如给什么人穿、穿用时间、穿用地点、有没有什么特殊要求都是设计师必须要了解的。给什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
  第二、价格合理,是指采购工作服一般不会要那种价格很贵的衣服特殊工作的工服除外。大多数客户要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合考量。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
  第三、工作服的美观,不管什么时候人们对美的追求是不变的,工作服是为工作需要而特制的服装。客户肯定也希望自己的员工能穿上漂亮的衣服开心的工作。设计师会结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
  定做工作服最重要的是买卖双方的充分沟通,只有在充分沟通的基础上,定制工作服才能满足客户的种种要求。再穿工作服时一定要自信,一个适合的、个性化的工作服穿在一个自信员工身上,这是对企业一种无声的宣传。